Direito do Trabalho para o Empregado
Atuação exclusiva na defesa dos direitos do trabalhador — verbas rescisórias, rescisão indireta, horas extras e assédio moral.
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Como podemos ajudar
Atuação exclusivamente do lado do empregado — sem representar empresas nesta frente, para evitar qualquer conflito de interesse.
Verbas Rescisórias
Analisamos se todos os valores devidos na rescisão — aviso prévio, férias, 13º salário, FGTS — foram corretamente pagos.
Rescisão Indireta
Quando o empregador descumpre obrigações graves, avaliamos a rescisão indireta, com os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.
Horas Extras e Adicionais
Verificamos jornada de trabalho, horas extras não pagas, adicional noturno e de periculosidade ou insalubridade.
Assédio Moral
Avaliamos casos de humilhação, constrangimento ou tratamento degradante no ambiente de trabalho para buscar reparação.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Para quem trabalha sem registro em carteira ou como falso autônomo/PJ, analisamos o reconhecimento do vínculo e os direitos decorrentes.
João Guimarães Advogados
Desde 2000, o escritório João Guimarães Advogados (OAB/PR 33.237) atua na defesa dos direitos dos trabalhadores, sempre do lado do empregado, com ética, técnica e atenção individual a cada caso.
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Atendimento ágil, direto e individualizado. Conte o que aconteceu e avaliamos o seu caso.
(41) 99123-3003João Guimarães Advogados — OAB/PR 33.237. Atuação sujeita às normas de publicidade do Código de Ética e Disciplina da OAB (Provimento 205/2021).